Sağlık Yönetimi

HIM 101 | Ders Tanıtım Bilgileri

Dersin Adı

Sağlık Kurumları Yönetiminin Temeller

Kodu	Yarıyıl	Teori (saat/hafta)	Uygulama/Lab (saat/hafta)	Yerel Kredi	AKTS
HIM 101	Güz	3	0	3	6

Ön-Koşul(lar)	Yok
Dersin Dili	İngilizce
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Düzeyi	-
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri	-
Ulusal Meslek Sınıflandırma Kodu	-
Dersin Koordinatörü	Prof. Dr. Gülem ATABAY
Öğretim Eleman(lar)ı	Öğr. Gör. Dr. Ela Burcu UÇEL
Yardımcı(ları)	-

Dersin Amacı

•Sürekli değişen sağlık kurumlarında yöneticilik için yapılması gerekenleri tanımlayabilecektir

Öğrenme Çıktıları

#	İçerik	PÇ Sub	* Katkı Düzeyi
#	İçerik	PÇ Sub	1	2	3	4	5
1	Değişim odaklı sağlık kurumlarında; insanları, projeleri ve grupları yönetebileceklerdir
2	Birlikte çalıştığı ekibin sorumluluğunu alabilecek ve herkesin birbirine karşı hesap verebilir olmasını sağlayabilecektir
3	Kurumun etik, profesyonel ve örgütsel kurallar çerçevesinde sürdürülebilirliğini sağlayabilecektir
4	Birlikte çalıştığı ekip arkadaşlarının güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilecek ve böylece sürekli gelişen ve yeniliklere ayak uyduran dinamik bir kurum yaratabilecektir
5	Kanıta dayalı yönetim ve karar verme süreçlerini uygulayabilecekitr

Ders Tanımı

Sağlık kurumları yönetimi, işleyişi ve organizasyon yapısına ilişkin teorileri ve işletme yaklaşımları anlatılacaktır

Dersin Kategorisi	Temel Ders	X
	Uzmanlık/Alan Dersleri
	Destek Dersleri
	İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
	Aktarılabilir Beceri Dersleri

HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Hafta	Konular	Ön Hazırlık	Öğrenme Çıktısı
1	Giriş ve Yönetimin Temelleri, Yönetim Fonksiyonları	Dersin hocasının notları ve sunuları
2	Sağlık Kurumlarında Planlama ve Organizasyon	Dersin hocasının notları ve sunuları
3	Sağlık Kurumlarında Yöneltme ve Kontrol	Dersin hocasının notları ve sunuları
4	Sağlık Kurumlarında Örgüt Yapısı ve Örgütsel Tasarım	Dersin hocasının notları ve sunuları
5	Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi	Dersin hocasının notları ve sunuları
6	Sağlık Kurumlarında Performans Yönetimi	Dersin hocasının notları ve sunuları
7	Ara Sınav
8	Sağlık Kurumlarında Karar Verme Yöntemleri	Dersin hocasının notları ve sunuları
9	Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim	Dersin hocasının notları ve sunuları
10	Sağlık Kurumları Yönetiminde Liderlik ve Çalışan Motivasyonu	Dersin hocasının notları ve sunuları
11	Sağlık Kurumlarında Etik ve Sosyal Sorumluluk	Dersin hocasının notları ve sunuları
12	Sağlık Kurumlarında Takım Çalışması ve Kalite	Dersin hocasının notları ve sunuları
13	Sağlık Kurumlarında Yaratıcılık ve İnnovasyon	Dersin hocasının notları ve sunuları
14	Dönem Tekrarı
15	Dönem Tekrarı
16	Final

Ders Kitabı	Dersin hocasının notları ve sunuları
Önerilen Okumalar/Materyaller	Kovner, A., McAlearney, A. and Neuhauser, D. eds. 2009. Health Services Management: Readings, Cases and Commentary. 9

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Yarıyıl Aktiviteleri	Sayı	Katkı Payı %	LO 1	LO 2	LO 3	LO 4	LO 5
Katılım	1	5
Laboratuvar / Uygulama
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
Sunum / Jüri Önünde Sunum	1	10
Proje	1	25
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav
Ara Sınav	1	30
Final Sınavı	1	30
Toplam

Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı	4	70
Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı	1	30
Toplam

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Yarıyıl Aktiviteleri	Sayı	Süre (Saat)	İş Yükü
Teorik Ders Saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati)	16	3	48
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati (Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati)	16		0
Sınıf Dışı Ders Çalışması	15	1	15
Arazi Çalışması			0
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği			0
Portfolyo			0
Ödev	10	4	40
Sunum / Jüri Önünde Sunum	1		0
Proje			0
Seminer/Çalıştay			0
Sözlü Sınav			0
Ara Sınavlar	1	27	27
Final Sınavı	1	50	50
		Toplam	180

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ

PÇ Sub

Program Yeterlilikleri / Çıktıları

* Katkı Düzeyi

Sağlık yönetimi alanında uzmanlık düzeyinde kuramsal ve uygulamalı bilgileri edinme ve bu bilgileri kullanır.

Sağlık yönetimi alanındaki bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yeni bilgiler oluşturabilme ve bu bilgileri kullanır.

Uzmanlık gerektiren sorunları bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak çözümler.

Sağlık yönetimi alanındaki bir sorunu, uygun problem çözme tekniklerini kullanarak çözümler.

İnsanlık tarihi boyunca oluşan bilgi birikimini uzmanlık alanıyla ilişkilendirir.

Sağlık yönetimi alanındaki güncel gelişmeleri, sorunlara ilişkin çözüm önerilerini verilerle destekleyerek alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarır.

Kurum kültürü ve örgütsel iletişimini yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla inceleyebilme, bunları geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçer,

Sağlık yönetimi alanı ile ilgili konularda uygulama planları geliştirebilme ve sonuçları sağlık hizmetleri yönetimi kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirir.

Sağlık kurumlarını yönetirken; alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek davranır.

Sağlık kurumlarını yönetirken; alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan sorunlarda bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır.

Sağlık kurumlarını yönetirken; sorumluluğu altında çalışanların gelişimlerine yönelik etkinliklerini planlayıp yönetir.

Bir yabancı dili kullanarak “Sağlık Yönetimi” ilgili bilgi toplar ve meslektaşları ile iletişim kurar ("European Language Portfolio Global Scale", Level B1).